Corporate Fotografie aus Bremen

Mitarbeiter, Arbeitswelten und Unternehmenskultur – authentische Fotografie für Marketing, Employer Branding und Recruiting.

SPRINGER >>> MENSCHEN · ARBEITSWELTEN · KULTUR

Unternehmen zeigen, wie sie wirklich sind.

Corporate Fotografie soll nicht aussehen wie austauschbare Stockfotografie. Menschen, Arbeitsplätze und echte Situationen machen sichtbar, wie ein Unternehmen arbeitet, wofür es steht und wer dahintersteht. Ich produziere Corporate Fotografie für Unternehmen und Marketingteams – von Mitarbeiterportraits und Teamfotos über Unternehmensreportagen bis zu Bildwelten für Employer Branding, Recruiting, Website, LinkedIn, PR und interne Kommunikation. Die Aufnahmen entstehen in deinem Unternehmen, im Arbeitsumfeld oder – wenn es zur Aufgabe passt – in meinem Studio in Bremen.

Ausgewählte Corporate Fotografie

Menschen, Teams und Arbeitswelten für Unternehmenskommunikation, Employer Branding und Recruiting.

Mitarbeiter zeigen, nicht Models spielen lassen.

Die meisten Menschen stehen nicht jeden Tag vor einer Kamera – und das müssen sie auch nicht.

Meine Aufgabe ist es, eine Situation zu schaffen, in der Mitarbeiter professionell wirken, ohne künstlich zu wirken.

Je nach Unternehmen entstehen:

• Mitarbeiterportraits
• Businessportraits
• Teamfotos
• Geschäftsführung und Management
• Mitarbeiter im Arbeitsumfeld
• Besprechungs- und Teamsituationen
• Reportageaufnahmen aus dem Arbeitsalltag

Dabei kann eine einheitliche Bildsprache entwickelt werden, die sich später bei neuen Mitarbeitern oder weiteren Standorten fortsetzen lässt.

Employer Branding braucht echte Einblicke.

Wer neue Mitarbeiter gewinnen möchte, sollte zeigen können, wie sich Arbeit im Unternehmen tatsächlich anfühlt.

Deshalb entstehen Employer-Branding-Bilder möglichst mit echten Mitarbeitern und in realen Arbeitsumgebungen.

So erhält dein HR- und Marketingteam Bildmaterial für:

• Karrierewebsite
• Stellenanzeigen
• Recruiting-Kampagnen
• LinkedIn
• Social Media
• Ausbildung und Nachwuchsgewinnung
• Unternehmenspräsentationen
• interne Kommunikation

Professionell produziert, aber glaubwürdig genug, damit Bewerber das Unternehmen wiedererkennen, wenn sie später durch die Tür kommen.

Eine Bildwelt statt einzelner Fotos

Marketing braucht heute selten nur ein einzelnes Portrait.

Eine Corporate-Produktion kann deshalb so geplant werden, dass an einem Produktionstag eine komplette Bildbibliothek entsteht:

Menschen, Teams, Arbeitsplätze, Details, Besprechungen, Produktion und typische Situationen aus dem Unternehmen.

Damit erhält dein Marketing unterschiedliche Motive für Website, Präsentationen, Presse, Recruiting und Social Media – mit einer gemeinsamen visuellen Handschrift.

Corporate Fotografie und Recruitingfilm gemeinsam planen

Gerade bei Employer Branding und Recruiting lohnt es sich häufig, Foto und Film gemeinsam zu denken.

Mitarbeiter, Locations und Arbeitsabläufe müssen dann nur einmal organisiert werden und können für unterschiedliche Formate genutzt werden.

Neben der Fotografie können beispielsweise Interviews, Recruitingclips, kurze Mitarbeiterstatements und Social-Media-Sequenzen entstehen.

So entsteht ein zusammenhängender Content-Pool statt mehrerer voneinander unabhängiger Produktionen.

So wenig Unterbrechung wie möglich.

Corporate Produktionen müssen in den Arbeitsalltag passen.

Deshalb planen wir vorher, welche Mitarbeiter wann benötigt werden, welche Locations vorbereitet werden müssen und welche Motive miteinander kombiniert werden können.

Gerade bei größeren Portraitserien lassen sich feste Zeitfenster und ein reproduzierbares Setup einrichten.

Das Ziel: möglichst wenig Aufwand für deine Mitarbeiter und trotzdem eine konsistente Bildwelt für das Unternehmen.

Direkter Ansprechpartner vom Briefing bis zur Auslieferung

Ich begleite das Projekt persönlich – von der ersten Abstimmung über die Planung und Produktion bis zur finalen Bild- und Filmausgabe.

Du hast damit einen Ansprechpartner für Bildsprache, Motive, Produktion und Postproduktion.

Wenn zusätzliche Spezialisten benötigt werden, stelle ich das Team passend zur Aufgabe zusammen.

Diskretion gehört dazu.

Nicht jede Unternehmensproduktion ist für die Öffentlichkeit bestimmt.

Interne Projekte, neue Standorte, Personalthemen oder noch nicht veröffentlichte Kampagnen behandle ich selbstverständlich vertraulich.

Deshalb veröffentliche ich bewusst keine vollständige Kundenliste und zeige nicht jede Produktion auf meiner Website.

Passende Beispiele erläutere ich gern persönlich – soweit die jeweilige Freigabe es erlaubt.

Corporate Fotografie und Recruitingfilm gemeinsam planen

Gerade bei Employer Branding und Recruiting lohnt es sich häufig, Foto und Film gemeinsam zu denken.

Mitarbeiter, Locations und Arbeitsabläufe müssen dann nur einmal organisiert werden und können für unterschiedliche Formate genutzt werden.

Neben der Fotografie können beispielsweise Interviews, Recruitingclips, kurze Mitarbeiterstatements und Social-Media-Sequenzen entstehen.

So entsteht ein zusammenhängender Content-Pool statt mehrerer voneinander unabhängiger Produktionen.

Corporate-Projekt geplant?

Ob Mitarbeiterportraits, Employer Branding, Unternehmensreportage oder eine gemeinsame Foto- und Filmproduktion – schick mir dein Briefing oder erzähl mir kurz, was dein Unternehmen zeigen möchte.

Ich melde mich persönlich und gebe dir eine erste Einschätzung, wie wir die Produktion sinnvoll aufbauen können.